Horyzont zatrudnienia
Projekt „Horyzont zatrudnienia” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020, w ramach osi priorytetowej VII: POPRAWA SPÓJNOŚCI SPOŁECZNEJ, Działanie: 7.1 Rozwój działań aktywnej integracji, Priorytet inwestycyjny: 9.1 Aktywne włączenie, w tym z myślą o promowaniu równych szans oraz aktywnego uczestnictwa i zwiększaniu szans na zatrudnienie. Cel główny projektu: Celem głównym projektu jest podniesienie aktywności społeczno-zawodowej 50 Uczestników projektu (30 Kobiet, 20 Mężczyzn) uczących się, pracujących lub zamieszkujących zgodnie z Kodeksem Cywilnym na terenie województwa podlaskiego, które są zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym przy pomocy wykorzystania instrumentów aktywnej integracji (między innymi kontrakt socjalny, coaching, doradztwo, szkolenia i staże zawodowe) do końca listopada 2023 roku. Oferta projektu:
Regulamin uczestnictwa – nieaktualny
Regulamin uczestnictwa (aktualizacja: 29.05.2023 r.) – aktualny
- Stworzenie ścieżki wsparcia dla Uczestnika Projektu
- Aktywna integracja o charakterze zawodowym – Indywidualne Doradztwo Zawodowe oraz Pośrednictwo Pracy
- Opieka nad Uczestnikami metodą mentoringu
- Szkolenia zawodowe
- Staże zawodowe
- osoba pow. 18 r.ż. ucząca się, pracująca lub zamieszkująca zgodnie z Kodeksem Cywilnym na terenie województwa podlaskiego (weryfikacja: wgląd do danych osobowych),
- osoba zagrożona ubóstwem lub wykluczeniem społecznym.
- osoba/rodzina korzystająca z Programu Operacyjnego Pomoc Żywnościowa na lata 2014-2020
- osoba/rodzina doświadczająca wielokrotnego wykluczenia społecznego
- osoba o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności
- osoba z niepełnosprawnością sprzężoną oraz osoby z zaburzeniami psychicznymi, w tym osoby z niepełnosprawnością intelektualną i osoby z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi
- osoby z wykształceniem do ISCED 3
- kobiety
- osoby zamieszkujący tereny wiejskie
- osoby w wieku 18-30 lat
- Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu projektu – 20 osób,
- Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym poszukujących pracy po opuszczeniu programu: 18 osób.
- Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z osobami pracującymi na własny rachunek – 6 osób).
- Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, poszukujących pracy, uczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, zdobywających kwalifikacje, pracujących (łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek) po opuszczeniu programu – 20 osób).
- !Formularz rekrutacyjny
- !!Oświadczenie o niekorzystaniu z 9.1
- 1. Oświadczenie o korzystaniu z pomocy społecznej
- 2. Oświadczenie o spełnianiu wymogów kwalifikujących
- 3. Oświadczenie o zatrudnieniu socjalnym
- 4. Oświadczenie potwierdzające wielokrotne wykluczenie
- 5. Oświadczenie rodzica dziecka niepełnosprawnego
- 6. Oświadczenie potwierdzające niesamodzielność
- 7. Oświadczenie o bezdomności, wykluczeniu z dostępu do mieszkań
- 8. Oświadczenie o POPŻ
Regulamin uczestnictwa – nieaktualny
Regulamin uczestnictwa (aktualizacja: 29.05.2023 r.) – aktualny